本期导读：

       2021年11月，哈巴河县妇联阿米娜书记、金瑰主任一行来到高洁北疆区域哈巴河项目开展十九届六中全会精神宣讲活动。

       通过宣讲，使大家深刻认识到党的十九届六中全会的重大历史意义、政治意义、现实意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。使我们把信党爱党的政治热情转化为政治自觉，把感恩党、感恩新时代的真挚情感转化为奋斗建功的实际行动，投身复兴伟业、贡献智慧力量。

       公司妇联主席刘兆霞表示，感谢县委、县政府对环卫工人的关心、关爱，让我们了解到党的十九届六中全会描绘的未来发展蓝图，公司将迅速掀起学习宣传贯彻十九届六中全会精神的热潮，并把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期重要政治任务。以全面提高市容环境卫生质量为重点工作内容，不断强化工作措施，提升环境卫生治理能力，营造洁净优美的城市环境面貌。引领广大妇女弘扬文明新风、传递道德力量，在创建国家卫生城市工作中，主动担当、全力以赴。

（哈巴河项目  纪梅英）

     在“人弃我取、人无我有、人有我精”市场竞争理念的坚守下，高洁集团捷报频传，喜事连连，10月28日高洁集团中标五家渠市环卫园林一体化特许经营项目，11月11日，中标博乐市城区环卫作业项目。在高洁家人们相互传递喜悦之时，北疆区域中心把精力放在如何保障项目进场工作上，精心准备，全力以赴为项目顺利进场保驾护航。

     北疆区域中心提前谋划，把工作想在前、干在前，与项目中标工作同步展开，总经理王开志提出“不讲条件、全力以赴、精心准备、优先保障”的要求，明确每个部门的具体职责，研究讨论需落实的具体工作内容和完成时限，为项目顺利进场提供了坚实的组织保障。

     在前期扎实细致调研基础上，北疆区域中心人资部门加大人员招聘力度，通过各大网络招聘渠道以及社会人才市场推荐，完成了五家渠项目职能部门的基础搭建，目前已有招聘的8名员工上岗，并为冬季清雪储备足量驾驶员，人资经理赵娟带文员直接进驻五家渠项目现场，完成了保洁员、驾驶员接收工作；前期储备的人员直接上岗博州项目经理，并为博州项目招聘3名主管以及文员2名，为项目顺利进场提供了可靠的人力资源保障。

     北疆区域中心将2台公务车辆提供给五家渠项目，新市区项目在车辆极度紧张，夏季作业车辆封存以及为各项目运送新购置车辆驾驶员紧张等情况下，仍然支援五家渠扫路车、水车、护栏清洗车等车辆13台，支援博州垃圾清运车1台，为项目顺利进场提供了车辆保障。

     北疆区域中心财务部、采购部、行政部等部门，牢固树立大局意识和一盘棋思想，齐心协力，通力合作，完成了公司注册、办公物品准备与采购等工作。

     万事开头难，项目进场之后的开荒工作杂、乱、难，只有把保障项目进场的各种准备工作，做细、做好、做全面、做扎实，才能真正使项目落地度过最艰难的时期。下一步工作中，在保证既有项目工作落实前提下，北疆区域中心将调动一切力量，从人、车、物等各方面全力以赴保障好新项目进场工作顺利、圆满实施。

       11月12日，对于霍城项目来说是一件值得骄傲的日子，北疆区域为确保霍城项目14台车辆能够及时到位，满足冬季清雪工作需求，在疫情封控紧张形势下，新市区项目挑选14名技术过硬的优秀驾驶员，历经重重困难，将一台台崭新的车辆设备运送到霍城县。

       车辆到达霍城项目后，县住建局、环卫站高度重视，局党委书记史生成亲临现场参观，对新增车辆设备非常满意，要求公司按照县委、县政府的要求，高标准完成冬季清雪的各项工作，最大限度减少降雪天气对城市交通和环境卫生的影响，确保广大市民正常出行和交通安全；要做到早动手、早部署、早落实，时刻关注天气情况，积极采取应对措施，保证冬季清雪工作打一个漂亮的翻身仗。

      送车的14名驾驶员不顾长途运送的劳累，利用短暂的几个小时，为霍城项目驾驶员传授、指导技术知识和实操技巧，并对原有的机械清雪路线进行了实地查勘。通过传帮带及相互交流与学习，霍城项目增强了工作斗志，有信心，有决心打赢翻身仗。

（霍城项目  高宁）

       2021年11月15日上午，玛纳斯项目召开了2020年-2021年度冬季除雪表彰暨动员大会，环卫处处长陈刚、队长刘金春、公司管理层全体人员、冬季除雪驾驶员和受表彰的保洁员参加了会议。

       会上，车队队长洪国强宣读了2020年-2021年冬季除雪表彰优秀班组及个人决定，授予环卫2班、石玛大桥清雪组“优秀班组”荣誉称号；授予王红、王业兵等8名同志“优秀员工”荣誉称号。环卫处处长陈刚、项目经理石军为他们颁发了奖牌、奖金、荣誉证书并佩戴绶带。

除雪表彰暨动员大会

       表彰结束后，项目经理石军做了总结发言，希望受表彰的员工要珍惜荣誉，再接再厉，把取得的成绩当做新起点，把获得的荣誉当做前进动力，做好模范带头作用，全体员工要以他们为榜样，学先进、赶先进，以高度的工作热情，崭新的精神风貌，以“尽好岗位职责，做好本职工作”的实际行动推动今年除雪工作圆满完成。

       为应对日益增加的垃圾产量和垃圾清运路线的穿插，减少企业运输成本和缩短垃圾清运时间，巴州项目以环卫车队创新工作室为主导，凌振东队长为主，召集有经验的维修工人和司机组成了攻关小组，本着节约公司成本的原则，决定对公司大箱式垃圾收集车进行改装。

       在改装车体的过程中，一无企业资金投入，二无车辆和图纸的借鉴。凌振东队长和廖华山师傅带领一群没有专业知识的同志，在没有专业部件的情况下集思广益，群策群力，挖掘职工的聪明才智，对大箱式垃圾收集车改了拆、拆了改，绞尽脑汁反复试验，最后才找到相关零件的正确位置。本着少花钱、多办事的原则，在报废的废品堆里找出可以利用的材料，改装、焊接垃圾收集箱及挂钩。

       在保证不影响各企业垃圾清运的情况下，各位师傅利用业余时间，克服年龄大、文化低等问题，第一次自己改进现有设备。通过参战职工的不懈努力，终于在半个月左右的时间完成了车辆的基本改装工作，并做好了车辆保养，以保障车辆行驶安全。圆满的改造成功了一台垃圾清运车辆，为企业增加了运输垃圾能力，此次改装的多功能垃圾车一旦调试成功，将为公司承担了点位清除垃圾工作，节约了公司的资金成本。同时，在职工中又形成良好的协调合作氛围，形成技术改造车辆之风，为企业减轻经营负担，各级领导及工人们勇于担当，敢于负责之风渐行，为企业适应日益增加的垃圾产量，提供清运保障。

改进设备

       此次车辆的创新改装，由原来只能清运垃圾大箱的车辆，现“变”成了既能清运垃圾大箱又能清运垃圾小桶的车辆，从而实现多功能垃圾清运工作，车辆改装工作还在进一步的细化调整，看着改良好的垃圾车，凌振东队长笑容写在脸上，把苦和累留在心里。

（南疆区域 张玉菁）

       室外天寒地冻，博湖项目开展的落叶“攻坚战”还在继续。辛勤的环卫工人们还是按照往常一样，在各自的路段上清理落叶。目前城区各条机动车道的落叶已基本清理完毕，现工作重点以各道路绿化带为主。绿化带内有绿篱生长，导致清理绿化带内的落叶难度加大。

       博湖项目合理安排人员及机械车辆展开了落叶大清扫活动，与环卫作业班组积极配合，环卫工人们将每条路段清理的落叶进行收集装袋，并按照各条道路集中堆放，有效的提高了环卫车队清运的效率。

       每天出动清扫、清运作业车辆4台次，每日清扫路段55余条，每日共计清扫落叶380余袋，每日清理生活垃圾30～40吨左右，每日作业道路15条次，清扫车每日清扫5万米左右。针对落叶增多、路面清扫保洁难度加大的情况，合理配置清扫、收集、运输落叶的机械设备，安排清扫人员即使到岗，垃圾清运人员根据情况随时清运。

（博湖项目  刘斌）

       进入冬季以来，墨玉高洁公司园林部门战线不断加大冬季植树造林力度，抢前抓早做好明年春季造林的各项准备工作。

       公司园林部门员工为了按时完成植树工作不断加班，公司综合部门也配合园林部门工作，给园林部门员工发加班餐，正热火朝天地奋战在冬季植树和明春绿化的各项各作业中，再打攻坚战，再掀今冬植树造林和明春植树准备新高潮。

加班

植树

       下一步，园林部门将继续组织人力、机械，发扬连续奋战、不怕吃苦精神，强力推进植树工作任务，确保2021年冬季植树工作圆满顺利完成。

（墨玉项目 迪丽娜尔）

       进入秋冬季以来，为给市民群众创造一个整洁优美的城市绿化环境，荣昌区域管理中心园林养护部根据气候特点，下足“绣花”功夫，按照网格化、精细化管理要求，加大对辖区园林绿化的管护力度，提高绿化管理质量，让荣昌城区在秋冬季依旧充满盎然生机。

       中心加大对养护管理一线巡查工作，及时有效地解决因人为破坏、植物正常生长坏死等原因造成的影响绿地景观效果的现象。对“缺植断垄”的情况，根据宜树补树、宜草补草的原则，快速推进重点路段和重要区域绿化苗木和草坪补植工作，切实解决绿化苗木缺株断档、土地裸露等问题，从而整体提升荣昌城区园林绿化水平。